- Quetigny - 21
- CDD
- mon Poulet Braise
📑 Missions du poste
Recrutement urgent.
Nous recherchons un employé de restauration rapide H/F pour rejoindre notre restaurant.
Rôles
- Participer à la préparation des plats et des boissons selon les standards établis
- Préparer le poste de braise, tenir le stand et entretenir la braise pour une cuisson parfaite
- Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de restauration
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et harmonieux
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Prérequis
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire appréciée
- Le poste est physique, et vous serez en permanence au chaud
Vous avez de l'expérience en restauration et le froid ne vous fait pas peur, n'attendez plus pour nous rejoindre!
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s) - Restauration / braise
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir les braises
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir les braises
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.