- Font-Romeu-Odeillo-Via - 66
- CDD
- La Gallina
📑 Missions du poste
***Saison hiver 2026/2027*** ***Possibilité d'aide au logement contre participation***
Au sein d'un restaurant-chalet d'altitude, situé sur le réseau de la station de Font-Romeu, vous assurerez le service en salle et en terrasse, en restauration traditionnelle et en brasserie avec gestion de carrés (200 couverts maximum jour), dans le respect des consignes.
Votre expérience du poste ou votre formation CAP/BEP service, vous permettra de gérer la forte intensité correspondant à la fréquentation de la station. Autonomie requise en service, avec prise des commandes via PAD, port de plateau, gestion des encaissements.
Sens requis du relationnel pour contact clientèle et pour travail en équipe.
Contrat Saison d'hiver : du 05 décembre 2026 au 05 avril 2027.
Horaires de 9h à 17h00. Ponctuellement, organisation de soirées avec 50 couverts maximum.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois - Ou 1 saison réussie
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Sens du relationnel & du service client,Sens du travail en équipe & de la polyvalence
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Sens du relationnel & du service client,Sens du travail en équipe & de la polyvalence
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.