- Megève - 74
- CDD
- La Petite Fontaine - Restaurant
📑 Missions du poste
**** Restaurant La Petite Fontaine ****
Nous recrutons pour notre petit restaurant familiale de type buvette le midi, une personne motivée et engagée, prête à s'investir dans une belle aventure, du 18 décembre 2026 au 31 mars 2027
Votre mission générale est d'envoyer les plats et sandwichs commandés de façon efficace et organisée.
- Préparation des recettes
- Réchauffe et envoi
- Plat du jour
- Gestion des stocks
- Respect des normes d'hygiène
Votre profil de compétences :
Nous recherchons une personne dynamique, souriante, rigoureuse, avec le sens du service et l'esprit d'équipe.
Conditions particulières :
- Ouvert certain soir par semaine pour le service de la fondue (la petite fontaine est élue meilleure fondue de Megève pour la troisième fois)
- Situé sur les pistes de Rochebrune, l'accès pour le personnel se fait en quad ou à pied
- Possibilité de logement en collocation à Praz sur Arly
- Salaire selon expérience
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Dresser des plats pour le service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Dresser des plats pour le service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.