- Nice - 06
- CDI
- Bagel Corner
📑 Missions du poste
vous viendrez en soutien au manager
*intégration des nouveaux équipiers
*assurer le bon déroulement du service
*assurer tous les postes (cuisine, comptoir, salle)
*gestion des ouvertures / fermetures
*gestion des stocks
*gestion des plannings
restaurant ouvert 7j/7. amplitude : 8H00 / 20H ( avec maximum 8h/jour) . planning tournant. 2 jours de repos par semaine.
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain,Favoriser un environnement de travail positif et motivant,Former le personnel aux standards de service,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Superviser la gestion des stocks
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain,Favoriser un environnement de travail positif et motivant,Former le personnel aux standards de service,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Superviser la gestion des stocks
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.