- Montaigu-Vendée - 85
- CDI
- Restaurant le Pont de Senard
📑 Missions du poste
Vous travaillerez au sein de l'établissement du mardi au samedi :
- du mardi au vendredi de 9h à 15h30 :
9h finir la plonge de la veille
9h30 monter faire les chambres (recouche et départ)
11h30 - 12h pose repas fournis par l'entreprise
12 h finir les chambres
13h faire la plonge du midi
15h30 fin.
- le samedi de 12h à 18h :
variable entre plonge - chambre - ménage - repassage
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Procédures de nettoyage des vitres,Utilisation de matériel de nettoyage,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Appliquer les écogestes dans sa pratique,Assurer la confidentialité des informations des clients,Contrôler l'état de propreté du linge,Doser des produits d'entretien,Entretenir les sanitaires,Evacuer et trier des déchets, des produits,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Ranger du matériel,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de sécurité au travail,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Respecter les standards qualité de l'établissement,Utiliser des techniques de pliage spécifique pour les serviettes,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels,Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Procédures de nettoyage des vitres,Utilisation de matériel de nettoyage,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Appliquer les écogestes dans sa pratique,Assurer la confidentialité des informations des clients,Contrôler l'état de propreté du linge,Doser des produits d'entretien,Entretenir les sanitaires,Evacuer et trier des déchets, des produits,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Ranger du matériel,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de sécurité au travail,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Respecter les standards qualité de l'établissement,Utiliser des techniques de pliage spécifique pour les serviettes,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels,Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).