- Billère - 64
- Intérim
- As Interim
📑 Missions du poste
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
AS Intérim recherche un(e) cuisinier(ère) pour un restaurant traditionnel qui travaille des produits frais.
Vous participez à la préparation des plats et assurez le service en veillant à la qualité des assiettes. La maîtrise de la cuisson des viandes est impérative pour ce poste.
Horaires : poste en coupure.
Repos : restaurant fermé le dimanche et le lundi.
AS Intérim recherche un(e) cuisinier(ère) pour un restaurant traditionnel qui travaille des produits frais.
Vous participez à la préparation des plats et assurez le service en veillant à la qualité des assiettes. La maîtrise de la cuisson des viandes est impérative pour ce poste.
Horaires : poste en coupure.
Repos : restaurant fermé le dimanche et le lundi.
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.