- Rennes - 35
- CDD
- YEMMA
📑 Missions du poste
Nous recherchons un(e) aide de cuisine (e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous réaliserez la préparation des plats dans le respect des recettes traditionnelles.
Vos missions :
- Préparation et épluchage des légumes
- Réchauffer les plats
- Mettre les préparation en buffet
- Maintien de la propreté du poste de travail.
Profil recherché :
- Expérience de 6 mois minimum (formation assurée en interne à la prise de poste).
- Passion pour la cuisine algérienne et les produits frais.
- Motivation, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
Lieu : Rennes (accessible en transport en commun).
Type de contrat : CDD. Contrat renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.
Horaires : 35 heures hebdomadaires.
Lundi : 08h00 - 15h30
Mardi au samedi : 15h00 - 22h30
avec une pause d'une demie heure par jour.
Jours de repos : jeudi et dimanche
Les horaires et jours travaillés peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Poste à pourvoir rapidement.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois - Cuisine algérienne
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Dresser des plats pour le service,Eplucher des légumes et des fruits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Dresser des plats pour le service,Eplucher des légumes et des fruits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.