- Laval - 53
- CDI
- Carpediem Restauration
📑 Missions du poste
Situé dans la galerie de Carrefour Laval, le VICTORIA recherche son/sa futur-e serveur-se!
Vos missions:
Accueil et Service : Accueillir la clientèle , prendre les commandes et assurer le service en salle et au bar.
Mise en place et Entretien : Préparer la salle avant le service et veiller à la propreté des tables et du matériel.
Encaissement : Gérer l'encaissement et le suivi de vos tables + encaissement Française des Jeux
Votre profil
Sens du service client, de l'accueil et de l'esprit d'équipe.
Réactivité, dynamisme et rigueur.
Première expérience en brasserie ou restauration appréciée (débutant motivé accepté).
Conditions de travail
Planning : 35h par semaine du lundi au samedi avec 2 jours de repos (dimanche+ un autre jour tournant dans la semaine)
Horaires : de 11h30 à 19h30 avec 1 heure de pause. Pas de service du soir.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté - Une 1ère expérience est souhaitée
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).