- Villeneuve-la-Guyard - 89
- CDI
- France Travail
📑 Missions du poste
Nous recherchons un/e vendeur rayon charcuterie/traiteur/fromagerie à la coupe pour notre hypermarché.
Vos missions :
En contact direct avec notre clientèle, vous assurez :
- l'approvisionnement
- la coupe de nos produits
- la vente au sein de notre rayon charcuterie traiteur fromagerie
- la mise en rayon des produits
- l'entretien du rayon
Vos compétences : Sens du service client(e), Respect des normes d'hygiène, Capacité à travailler en équipe, Rapidité / capacité d'adaptation.
Horaires du magasin : lundi au samedi : de 8h30 à 21h / dimanche : de 8h30 à 13h
Planning avec des rotations les matins ou après midis.
Le matin, prise de poste à partir de 7h30 / Sortie à 19h30.
1 dimanche sur 2 travaillé.
Une expérience de 6 mois en vente directe en alimentation est impératif.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois - exigée en vente alimentaire
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.