- Paris - 75
- CDI
- Pastabene
📑 Missions du poste
RECRUTEMENT - AIDE CRÊPIER
Restaurant situé dans le 6e arrondissement de Paris recherche un(e) aide crêpier avec un peu d'expérience pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Aide à la préparation et cuisson des crêpes
Tenue de la caisse et prise des commandes
Service rapide et accueil des clients
Maintien de la propreté du poste de travail
Profil recherché :
Une première expérience en crêperie ou restauration rapide est appréciée
Personne sérieuse, rapide et organisée
Bon contact avec la clientèle
Capacité à travailler en équipe
Conditions :
Poste service du midi principalement
Travail dans une ambiance conviviale
Restaurant situé Paris 6e - secteur Notre-Dame-des-Champs
Merci de passer directement au restaurant avec votre CV papier.
👤 Profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Techniques de tournage de pâte à crêpe,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Etaler une pâte à crêpe,Réaliser une garniture alimentaire
Langues: Français souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Techniques de tournage de pâte à crêpe,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Etaler une pâte à crêpe,Réaliser une garniture alimentaire
Langues: Français souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.