- Pierry - 51
- CDI
- Sanoti
📑 Missions du poste
DEVENEZ MANAGER DU FUTUR KFC PIERRY !
Et si vous participiez à une ouverture de restaurant dès les premiers jours ?
Un nouveau restaurant KFC ouvrira prochainement ses portes à Pierry, au mois de décembre.
Pour préparer cette ouverture très attendue, nous recherchons encore plusieurs Managers H/F prêts à rejoindre l'aventure et à
construire avec nous une équipe dynamique, engagée et ambitieuse.
Votre parcours commencera dès le 1er octobre par une formation complète qui vous permettra de maîtriser votre
poste, les méthodes de travail et les standards de l'enseigne avant l'ouverture du restaurant.
Plus qu'un simple poste, nous vous proposons de prendre part à la naissance d'un nouveau restaurant et de jouer un
rôle essentiel dans sa réussite.
Vos missions:
- Organiser et superviser les services au quotidien.
- Encadrer, former et motiver l'équipe.
- Garantir un service rapide, chaleureux et de qualité.
- Veiller au respect des standards KFC et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Suivre les stocks, les caisses, les plannings et les résultats.
- Gérer les imprévus et les demandes clients avec professionnalisme.
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.
Vous serez un véritable manager de terrain, mais aussi le pilote et le gestionnaire du point de vente, garant de sa
performance, de la satisfaction client et de la réussite de votre équipe.
Profil recherché:
- Première expérience réussie en management, idéalement dans la restauration, le commerce, la distribution ou un
environnement rythmé.
- Leadership, organisation et sens des responsabilités.
- Goût du terrain, du travail en équipe et du contact client.
- Capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité.
- Attitude positive, réactivité et esprit d'initiative.
- Connaissance des règles HACCP appréciée.
- Disponibilité en soirée et le week-end.
Ce qui est proposé:
- Un CDI à temps plein.
- Une rémunération à partir de 25 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
- Des primes sur résultats, avec la possibilité d'atteindre jusqu'à 30 000 € brut annuel.
- Une participation active à la création d'une nouvelle équipe.
- Un véritable parcours de développement professionnel.
- Une perspective d'évolution vers un poste de Directeur de site H/F à terme.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s) - Dans le management d'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.