- Ribeauvillé - 68
- CDD
- RTM
📑 Missions du poste
Description du poste
Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e), dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos principales missions seront :
* Accueillir et installer les clients
* Présenter la carte et conseiller les clients
* Prendre les commandes et assurer le service à table
* Servir les boissons et les plats
* Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients
* Débarrasser, nettoyer et redresser les tables
* Participer à la mise en place de la salle et de la terrasse
* Maintenir la salle et les espaces de travail propres et organisés
* Travailler en coordination avec la cuisine et le reste de l'équipe
* Effectuer les encaissements
Nous recherchons une personne ponctuelle, organisée, autonome et ayant un bon relationnel avec la clientèle. Une expérience en restauration est appréciée.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Administrer un système d'informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Administrer un système d'informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.