- Quimper - 29
- CDI
- France Travail
📑 Missions du poste
Vous souhaitez une expérience professionnelle dans le domaine du piano bar et plus largement dans celui du bar ambiance musicale ?
Un nouvel établissement à la décoration style prohibition, cabaret, musiques des années 70 et 80, et le retour des slows va ouvrir ses portes prochainement.
-Ouverture dès 18h avec un service de tapas et petite restauration jusqu'à 21h, suivi de concerts et discothèque de minuit à 4h du matin, du mercredi au samedi
- Votre expérience de service au plateau en salle dans un milieu animé et festif cumulé à un bon sens de l'anticipation seront un plus.
- Vous êtes énergique, réactif, soigneux à l'écoute du client et vous savez gérer le stress sous la pression.
-Vous maitrisez les règles de base de l'oenologie et de mixologie
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s) - En service et bar
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.