- Les Ulmes - 49
- CDI
- les Dames de la Loire
📑 Missions du poste
Restaurant de tradition situé mi-chemin entre Doué la Fontaine et Saumur. Ouvert le midi mardi au dimanche, le soir mercredi au samedi.
Nous recrutons un chef de partie ou commis de cuisine dès la rentrée! 35h, 2 jours et demi de repos (mardi et mercredi et dimanche soir). Salaire selon experience. Petite equipe sympa et dynamique, cuisine maison, creative et avec produits frais. Vous travaillerez avec le chef de cuisine pour elaborer les plats, preparer la mise en place et envoyer les entrées et desserts pendant le service. Bon remuneration pour le bon candidat!
Nous recrutons un chef de partie ou commis de cuisine dès la rentrée! 35h, 2 jours et demi de repos (mardi et mercredi et dimanche soir). Salaire selon experience. Petite equipe sympa et dynamique, cuisine maison, creative et avec produits frais. Vous travaillerez avec le chef de cuisine pour elaborer les plats, preparer la mise en place et envoyer les entrées et desserts pendant le service. Bon remuneration pour le bon candidat!
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.