Recrutement Bouillon Francais Anglet

  • Anglet - 64
  • CDI
  • Bouillon Francais Anglet
Publié le 19 août 2026

📑 Missions du poste


Envie d'entrer dans la restauration par la grande porte ? On forme, on fait grandir.

Au Bouillon Français, le runner c'est le moteur du service : celui qui fait circuler l'énergie entre la cuisine, le bar et la salle. C'est aussi la première marche d'un vrai parcours - chez nous, on aime faire monter les gens qui en veulent. On cherche quelqu'un de motivé, rapide et souriant, prêt à apprendre le métier avec une équipe qu'on adore.

Ce qui t'attend
- Faire vivre le service : envoyer les plats, débarrasser, redresser, garder la salle fluide
- Épauler les chefs de rang et apprendre à leurs côtés
- Découvrir la limonade, la prise de commande, la relation client
- Une vraie évolution possible vers chef de rang, on te forme pour ça

Le profil qu'on cherche
- Débutant-e accepté-e, ta motivation compte plus que ton CV
- Le sourire et le sens du client, même en plein coup de feu
- L'envie d'apprendre et de grandir dans la maison

Les conditions
- CDI - 35h/semaine
- Entre 1 870 - 2 000 € brut/mois selon profil
- 2 jours de repos consécutifs
- Début de contrat au 31 août 2026
- Anglet, dans une équipe soudée et vivante

Tu veux un métier où tu peux vraiment évoluer ? Chez nous, on commence runner et on va loin. Postule, on te répond vite.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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