- Fontcouverte-la-Toussuire - 73
- CDD
- le Blue Ice
📑 Missions du poste
*** SAISON HIVER 2026/2027 *** Poste nourri -LOGE EN COLOCATION (participation aux loyer et charges)
Contrat du 15/12/2026 au 30/03/2027 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2027)
Complexe Pub-Restaurant situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir.
Vous disposez d'une expérience de 2 à saisons d'hiver minimum
Vous gérez en toute autonomie le bar : accueil clientèle, prise de commandes, fabrication des boissons et des cocktails, encaissement, gestion des stocks, service en salle et en terrasse, entretien du poste de travail.
Vous êtes en mesure de reproduire la carte des cocktails proposés.
Utilisation d'un PAD.
Ambiance BAR de nuit.
Qualités exigées: Sens de l'accueil, fiabilité, dynamique.
Candidature: CV + PHOTO par mail.
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s) - EN SAISON D'HIVER poste similaire
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle,Langue néerlandophone ,Bonne maitrise de l'anglais
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle,Langue néerlandophone ,Bonne maitrise de l'anglais
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.