- Campsas - 82
- CDI
- la Table de Michele
📑 Missions du poste
Restaurant la Table de Michèle situé à Campsas (82), dans un petit village près de Montauban, recrute
son second de cuisine.
Style de cuisine bistronomique.
Vous avez quelques années d'expérience car vous devez être immédiatement opérationnel.
Vous souhaitez travailler des produits frais et de saison.
Nous cherchons une personne motivée, organisée et sérieuse.
Nous sommes fermés le dimanche et le lundi, ainsi que le samedi matin.
Poste en coupure samedi soir, mardi au vendredi midi et soir.
L'expérience, une formation et un diplôme sont indispensables.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Dresser des plats pour le service,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Dresser des plats pour le service,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).