- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Restaurant la Passerelle au Mercure
📑 Missions du poste
MERCURE CHERBOURG CENTRE PORT 4*
Restaurant "LA PASSERELLE" au Mercure de Cherbourg,
Nous recherchons une personne pour le restaurant à partir de maintenant en CDI, 39h/ semaine ( avec diffèrent horaire de service) . 2 jours de repos par semaine. 12.32€ / heure. avantage en nature repas. primes de nuit à partir de 22h.
- 1 an d'ancienneté,
- 13ème mois, jours férié et objectif intéressement au bout de la 1ère année.
Restaurant "LA PASSERELLE" au Mercure de Cherbourg,
Nous recherchons une personne pour le restaurant à partir de maintenant en CDI, 39h/ semaine ( avec diffèrent horaire de service) . 2 jours de repos par semaine. 12.32€ / heure. avantage en nature repas. primes de nuit à partir de 22h.
- 1 an d'ancienneté,
- 13ème mois, jours férié et objectif intéressement au bout de la 1ère année.
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.