- Les Pieux - 50
- CDI
- SCOTT'S Les Pieux
📑 Missions du poste
Scott's recrute un Cuisinier ou une Cuisinière en 35h.
Restaurant fermé le lundi soir , mardi soir et Mercredi soir.
Vos missions :
- Préparer les plats dans le respect des recettes (et de nos standards de qualité).
- Participer aux mises en place, cuissons et dressages.
- Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Travailler main dans la main avec le reste de l'équipe, dans la bonne humeur et le respect.
Votre profil :
- Vous avez une formation solide en cuisine.
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique et tu aimes travailler dans un environnement vivant et convivial.
- Une formation complète à nos recettes et à notre culture
- Une rémunération motivante selon votre profil.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Dresser des plats pour le service,CONNAISSANCE DES PIZZAS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Dresser des plats pour le service,CONNAISSANCE DES PIZZAS
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.